El Covid-19 cambió las rutinas de los ciudadanos en el mundo desde hacer ejercicio en casa hasta el teletrabajo permanente en cualquier lugar.
Las compañías que optaron por el teletrabajo permanente
Antes de la pandemia muy pocas compañías tenían una modalidad de teletrabajo, la presencialidad en el recinto de la empresa era la normalidad que por años se venía ejecutando, el coronavirus le sugirió a grandes empresas como las Big Tech que el trabajo remoto podría ser una opción productiva.
La compañía liderada por Jack Dorsey, anunció la posibilidad de que sus empleados – los que quieran- trabajen de manera permanente desde sus casas.
«Los últimos meses han demostrado que podemos hacer que eso funcione. Entonces, si nuestros empleados se encuentran en un rol y una situación que les permite trabajar desde casa y quieren seguir haciéndolo para siempre, haremos que eso suceda. De lo contrario, nuestras oficinas serán cálidas y acogedoras, con algunas precauciones adicionales, cuando consideremos que es seguro regresar.» dijo la compañía a través de su web.
Así lo aseguró la empresa
«La apertura de oficinas será nuestra decisión, cuándo y si nuestros empleados regresan, será de ellos.»
Mark Zuckerberg, en una conferencia anunció la posibilidad de que sus empleados trabajen de manera remota permanentemente. La compañía también especificó que los salarios de estos trabajos no serían los mismos que se ofrecen, puesto que estas empresas tienen salarios muy altos por el costo de vida de Silicon Valley.
Shopify
Shopify anunció a través de su CEO, Tobi Lütke, el termino de la oficina como «espacio central» abriendo el espectro de las oficinas desde casa.
Apple
Por supuesto, Apple no se podía quedar atrás de las empresas que decidieron abrirle a la posibilidad a sus empleados de trabajar en casa de manera permanente.
Su CEO, Tim Cook en una oportunidad habló de los cambios que ha provocado la pandemia y como estas nuevas rutinas han llegado para quedarse.
Box
El CEO de Box, Aaron Levie, también se sumó a estas compañías que les da la posibilidad a sus empleados de trabajar en casa aun con el retorno de las oficinas abiertas.
Microsoft
Microsoft desde que inició la pandemia y el cambio que esta conllevó, elaboró una guía interna para trabajar en casa de manera híbrida hasta que las oficinas de la compañía abrieran, permitiendo a sus trabajadores estar en casa al menos por 3 días a la semana y seguir teniendo el privilegio de los espacios comunes que la empresa tiene.
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