El costo del estrés en el entorno laboral
El estrés laboral no solo afecta la salud de los empleados, sino que también tiene un impacto significativo en la productividad de las empresas. Según el Instituto Americano del Estrés, el costo del estrés en el trabajo supera los 300 mil millones de dólares anuales en Estados Unidos. Este fenómeno se traduce en ausentismo, disminución de la productividad, rotación de personal y costos médicos elevados. Las empresas deben reconocer que el bienestar de sus empleados es fundamental para su éxito a largo plazo.
Medición del estrés: la importancia del cortisol
Una de las formas más efectivas de medir el estrés es a través de los niveles de cortisol, una hormona que varía a lo largo del día. La medición continua de esta hormona puede proporcionar información valiosa sobre el estado de salud mental y física de los empleados. Recientemente, la empresa Nutrix ha desarrollado un dispositivo llamado CortiSense, que mide los niveles de cortisol en la saliva. Este innovador dispositivo permite a los usuarios monitorear su estrés desde la comodidad de su hogar, lo que representa un avance significativo en la salud digital.
Innovaciones en salud digital y su aplicación en el trabajo
El CortiSense, que ganó el premio a la innovación en CES 2025, se integra con la plataforma de salud digital gSense de Nutrix, que incluye monitoreo continuo de glucosa y gestión dietética impulsada por inteligencia artificial. Esta tecnología no solo ayuda a los empleados a gestionar su estrés, sino que también permite a las empresas implementar programas de bienestar más efectivos. La colaboración con instituciones como la Clínica Mayo resalta la importancia de la investigación en este campo y la necesidad de abordar el estrés laboral de manera integral.
El enfoque corporativo hacia el bienestar de los empleados
En países como Chile, México y Perú, las evaluaciones de salud son parte de la obligación de los empleadores para fomentar el bienestar de sus empleados. Sin embargo, en Estados Unidos, este enfoque es menos común. Nutrix está buscando cambiar esta narrativa al ofrecer soluciones que no solo beneficien a los empleados, sino que también reduzcan los costos asociados al estrés laboral para las empresas. La clave está en garantizar que los datos de salud se manejen de manera privada y segura, lo que puede ayudar a construir la confianza entre empleadores y empleados.
