Meta refuerza su estrategia en India
En un movimiento que ha sorprendido a muchos, Meta ha decidido expandir su presencia en India, específicamente en Bengaluru, un reconocido centro tecnológico. A pesar de los recientes despidos que afectaron al 5% de su plantilla global, la compañía está buscando activamente nuevos talentos para fortalecer su equipo de ingeniería. Según publicaciones en LinkedIn por parte de empleados de Meta, la empresa está ofreciendo 41 nuevas posiciones en esta ciudad, lo que indica un cambio significativo en su enfoque hacia el mercado indio.
Nuevas oportunidades en ingeniería y diseño de chips
Las posiciones disponibles se dividen principalmente entre ingenieros de software y aprendizaje automático, así como roles dedicados al diseño de chips para los centros de datos de Meta. Un anuncio de trabajo destaca la búsqueda de un Director de Ingeniería con experiencia que lidere el equipo en India. Este rol no solo implica la contratación de nuevos ingenieros, sino también la creación de una visión estratégica para el desarrollo del equipo en el país. Este enfoque en la ingeniería es notable, dado que Meta ha dependido históricamente de Norteamérica y Europa para sus operaciones de ingeniería.
Un cambio en la estrategia de contratación de Meta
La apertura de estas posiciones en Bengaluru representa un cambio en la estrategia de Meta, que hasta ahora no había utilizado India como un centro de ingeniería significativo. A pesar de contar con varias oficinas en el país, la mayoría de las oportunidades laborales en estas ubicaciones eran para roles no técnicos. Con solo un puesto de ingeniería disponible en otras oficinas, la expansión en Bengaluru destaca la importancia que la empresa está comenzando a otorgar a la región. Un portavoz de Meta en India ha confirmado que están reclutando para un número limitado de posiciones de ingeniería, lo que sugiere que esta podría ser solo la primera fase de una estrategia más amplia para establecer un centro de excelencia en ingeniería en India.
