Despedidos en Sonos: un cambio necesario
Sonos, la reconocida empresa de audio, ha anunciado recientemente el despido de 200 empleados, un movimiento que sigue a la reducción de 100 puestos en agosto. Estos despidos se producen en un contexto complicado, marcado por una actualización fallida de su aplicación que ha generado descontento entre su leal base de usuarios. La situación ha llevado a la compañía a replantearse su estructura interna y sus procesos de comunicación.
Problemas de comunicación y liderazgo
Tom Conrad, quien asumió el cargo de CEO interino tras la salida de Patrick Spence, ha señalado que el crecimiento de la empresa ha creado una serie de capas organizativas que dificultan la colaboración y la toma de decisiones. En su carta, Conrad menciona: “Una cosa que he observado de primera mano es que nos hemos enredado en demasiadas capas que han hecho que la colaboración y la toma de decisiones sean más difíciles de lo que deberían ser”. Este reconocimiento de los problemas internos es un primer paso hacia la mejora de la dinámica laboral en Sonos.
El futuro de Sonos: nuevos productos en camino
A pesar de los desafíos actuales, Sonos está trabajando en el desarrollo de un nuevo dispositivo, un set-top box/hub doméstico conocido como “Pinewood”. Este sistema, que actualmente se encuentra en fase de pruebas beta, tiene previsto su lanzamiento para 2025, con un precio estimado entre $200 y $400. La compañía espera que este nuevo producto ayude a recuperar la confianza de sus usuarios y a fortalecer su posición en el mercado de audio premium.
