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Stripe anuncia despidos mientras planea crecimiento futuro

La empresa de fintech Stripe despide a 300 empleados, pero planea aumentar su plantilla en un 17%.

Logo di Stripe con grafico di crescita e riduzioni
Stripe affronta sfide con tagli mentre punta a un futuro di crescita.

Despedidos en Stripe: un cambio necesario

La empresa de tecnología financiera Stripe ha tomado la difícil decisión de despedir a 300 empleados, según un memorando filtrado que fue reportado por Business Insider. Estos despidos afectan principalmente a los roles de producto, ingeniería y operaciones. A pesar de esta reducción de personal, el Director de Personas, Rob McIntosh, ha afirmado que la compañía tiene la intención de aumentar su plantilla en un 17% para alcanzar aproximadamente 10,000 empleados para finales de año. Esto sugiere que actualmente Stripe cuenta con alrededor de 8,550 empleados.

Razones detrás de los despidos

McIntosh explicó que los despidos son parte de un proceso de reestructuración necesario. “Se hizo evidente que había varios cambios a nivel de equipo que eran necesarios para asegurar que Stripe tuviera a las personas adecuadas en los roles y ubicaciones correctas para ejecutar nuestros planes”, indicó. Esta estrategia de reestructuración no es nueva para la empresa, ya que en noviembre de 2022, Stripe había anunciado el despido del 14% de su fuerza laboral, lo que impactó a aproximadamente 1,120 de sus entonces 8,000 empleados.

El futuro de Stripe en el mercado fintech

A pesar de los despidos, Stripe sigue siendo una de las empresas más valoradas en el sector fintech, alcanzando una valoración de 70 mil millones de dólares en julio pasado. La compañía ha estado en el radar para salir a bolsa, pero en lugar de eso, ha continuado recaudando fondos y realizando ofertas de compra para proporcionar liquidez a sus empleados. Este enfoque ha permitido a Stripe mantenerse flexible y adaptarse a las cambiantes condiciones del mercado, lo que podría ser crucial para su éxito a largo plazo.

Con estos movimientos, Stripe busca no solo optimizar su estructura interna, sino también posicionarse mejor en un mercado competitivo que sigue evolucionando rápidamente. La combinación de despidos y planes de crecimiento refleja una estrategia que busca equilibrar la eficiencia operativa con la ambición de expansión.

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