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WomenX Impact Summit, Dhruti Shah: «La inclusión es a lo que todos deberíamos aspirar»

Entrevista con Dhruti Shah, periodista de la BBC y oradora del WomenX Impact, el evento que pone el empoderamiento femenino en el centro.

Hay una gran expectación por WomenX Impact Summit, el evento organizado por Eleonora Rocca (referente de los eventos digitales de toda Italia) que pone en el centro el poder de las mujeres y la igualdad de género en el mundo del trabajo. El próximo día 30 de septiembre y 1 de octubre, FICO Eataly World en Bolonia recibirá a más de 75 ponentes de las grandes ciudades europeas. Entre los protagonistas del evento, asistirá Dhruti Shah, periodista de la BBC que ha trabajado en el Reino Unido, Estados Unidos y Tailandia, es miembro de la red Women of the Future y de la Clore Cultural Leaders Network, y además autora del libro ilustrado Bear Markets and Beyond.

Entrevista a Dhruti Shah

En el transcurso de tu carrera, ¿alguna vez te has enfrentado a desafíos como mujer?

No creo que nadie tenga el valor de decirme a la cara que no soy lo suficientemente buena en algo. Siempre tengo ganas de aprender, aunque es cierto que hay muchas habilidades que aún no domino o que no se me dan tan bien como a otros, si algo me apasiona hago todo lo posible por hacerlo lo mejor posible. Mis éxitos laborales lo demuestran.

Ser mujer, especialmente una mujer de color, me hizo darme cuenta de que tendría que trabajar mucho más duro para que me tomaran en serio. Siempre me han dicho que parezco menor de mi edad y esto también es un factor a tener en cuenta. Todo lo que puedo hacer es dejar que mi trabajo hable por mí. Hacer una carrera es difícil y creo que la injusticia y las estructuras sociales juegan un papel importante en esto.

¿Cómo superaste estas dificultades?

Hago todo lo posible para ignorar los haters. Todo lo que quiero hacer en la vida es conseguir que la gente piense de forma diferente. Si la gente no cree que soy lo suficientemente buena, es su problema, no el mío. Lo que hago es utilizar mi capacidad de contar historias para intentar hacer cambiar de opinión a la gente. Por ejemplo, me tocó protagonizar un caso evidente de mansplaining y por eso he intentado crear una forma de ayudar a otros para tomar conciencia cuando se enfrenten a un caso similar. Hay un vídeo que circula por internet -un breve sketch cómico en el que participé con este mismo fin- que tiene cientos de miles de visitas.

Además, acabo de escribir mi primer libro. Quería probar algo diferente y hacer realidad un sueño. Se titula, Bear Markets and Beyond y es un libro de aclaraciones sobre el mundo de los negocios. Lo he creado con la ayuda del ilustrador, Dominic Bailey. Lamentablemente, en repetidas ocasiones nos hemos enfrentado a situaciones en las que ha quedado claro que la condición de ser una mujer perteneciente a una minoría étnica significa ser tratada de manera diferente y él se ha visto obligado a veces a intervenir para repetir preguntas que ya había hecho o para destacar algo que ya había dicho. Es importante encontrar aliados dondequiera que estés y en cualquier sector en el que decidas probar suerte.

¿Quién es tu modelo a seguir, la mujer (o mujeres) que admiras y/o que te han ayudado en tu carrera?

Mis modelos a seguir son principalmente mi madre y mis hermanas. Siempre han estado a mi lado, en cada decisión que he tomado, incluso cuando me han llevado por caminos difíciles. No son periodistas, pero leen y comparten casi todos mis trabajos. Siempre están de mi lado y eso es muy importante para mí. A lo largo de mi carrera me he esforzado mucho en no dejar de aprender y obligarme a salir de mi zona de confort. Por desgracia, esto significa a menudo encontrarse solo cuando te lanzas en un nuevo proyecto o te mudas a otro país o cuando haces algo que nadie espera de ti. Pero mi madre y mis hermanas (también mi padre) me enseñaron que tener a alguien que cree en ti realmente marca la diferencia.

¿Cuál ha sido tu mayor éxito?

Me convertí en periodista contra todo pronóstico. Recuerdo que cuando decidí seguir esta carrera, fui a la oficina de empleo y me dijeron que tenía que ser más realista en mis objetivos. Me aconsejaron que me dedicara a una carrera administrativa. Por eso ahora me emociono tanto cada vez que mis ideas se hacen realidad.

Otro gran logro es que no sólo se me ocurrió un libro educativo, sino que perseguí este sueño durante cuatro años, a pesar de los numerosos rechazos y la ausencia de un agente, y finalmente conseguí un contrato por pura determinación. Quería que mi libro literario/financiero estuviera en las escuelas y librerías, y así ha sido.

¿Sientes la presión de tener que elegir, antes o después, entre las ambiciones laborales y la familia?

Supongo que depende de lo que se entienda por familia. Si te refieres a un camino convencional, entonces puede que sí. Mi familia me quiere y yo les quiero. Mis ambiciones profesionales incluyen que se me trate de forma justa y con el debido respeto en función de mis experiencias y mi potencial.

Si pudieras dar un consejo a las jóvenes que quieren seguir tus pasos, ¿cuál sería?

Sigue tu propio camino, no te compares con los demás. Cree en tus capacidades e intenta crear una red de apoyo. Si puedes hacerlo, serás más fuerte incluso en los momentos más difíciles. Ten siempre en cuenta que hay estructuras injustas y que tendrás que astillarlas, así que invierte en un buen martillo (metafórico).

Es importante que las mujeres tengan voz en la mesa y cualquier oportunidad que ayude a reflejar la diversidad del mundo es muy importante. La BBC ha puesto en marcha la iniciativa 50:50, que va más allá del género y se centra también en la representación de la discapacidad, entre otras cosas. Otras organizaciones están realizando diversos esfuerzos desde la perspectiva de la inclusión y la representación de la diversidad, y muchas conferencias internacionales están trabajando para que el único punto de vista presentado no sea el de los hombres blancos, como siempre ha sido. La inclusión es a lo que todos nosotros deberíamos aspirar.

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